応募書類
履歴書・職務経歴書・添え状のセットが応募書類です。求職者支援訓練受講修了者の方は、訓練期間に作成したジョブカードも応募書類のひとつです。
履歴書しか求められていない場合でも、必ずそろえて提出しましょう。
書類作成の基本ルール
◎丁寧に心を込めて書く
一字一句を楷書で、丁寧に書きます。字の上手下手より読みやすいことが大事です。
履歴書のスペースに対して、大きすぎる字や細かすぎる字はＮＧです。
◎誤字脱字に気をつける
誤字脱字は注意力のなさの証明です。
記入もれにも気をつけて、しっかり見直しましょう。
◎空欄をつくらない
すべての項目にきっちり記入しましょう。
同じ内容のくり返しになる場合も、「同上」「右に同じ」「別紙記載」などはＮＧ。必ずしっかり書きましょう。
◎間違えたら書き直す
修正液（修正テープ）で訂正するのはＮＧ。
間違えたら、新しい用紙に一から全部書き直しましょう。
◎事実を正確に書く
事実と異なる経歴を書くと、意図的にしたことでなくても経歴詐欺として問題になることもあります。
◎筆記用具は黒インクの万年筆
万年筆に慣れていない場合は、黒の水性ペンでも可です。
◎手書きとパソコンを使い分ける
履歴書は手書きが原則です。パソコンで作成した場合も氏名だけは手書きで入れましょう。
職務経歴書は、パソコンで作成した方が読みやすいでしょう。